GESTÃO

GESTÃO DE EQUIPES

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão de Equipes, tem como objetivo proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança e a gestão participativa das equipes, como estratégia competitiva e diferencial para organizações. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão de Equipes, destina-se a profissionais de diversas áreas de uma empresa que tenham autoridade e responsabilidade pela supervisão do trabalho de outros e pela condução de equipes. Destina-se também a profissionais que buscam desenvolver-se e preparar-se para assumirem posição de chefia ou liderança.

18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional

Programa

Conteúdo do curso

01111 ÉTICA GERAL E PROFISSIONALCarga horária: 40 horas
02METODOLOGIA CIENTÍFICACarga horária: 40 horas
03DIREITOS HUMANOSCarga horária: 40 horas
04LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRASCarga horária: 40 horas
05INOVAÇÕES TECNOLÓGICASCarga horária: 40 horas
06ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA E INOVAÇÃOCarga horária: 50 horas
07PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPESCarga horária: 50 horas
08EQUIPES DE ALTA PERFORMANCECarga horária: 60 horas
09CONTROLE DE PROCESSOS E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOSCarga horária: 60 horas
10RECONHECIMENTO DO CAPITAL HUMANO E SUAS VARIÁVEISCarga horária: 60 horas
11COACHING E GESTÃO PARA RESULTADOS ATRAVÉS DE PESSOASCarga horária: 60 horas
12DESENVOLVIMENTO E PROTAGONISMO NA GESTÃO DE EQUIPESCarga horária: 40 horas
13GESTÃO DE DESEMPENHOCarga horária: 40 horas
14AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E ADAPTAÇÃO DE PERFIL PRODUTIVO NAS EQUIPESCarga horária: 40 horas
15DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIORCarga horária: 40 horas

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