EMPRESARIAL

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO DE PESSOAS

O Curso de Pós-graduação em Administração Pública e Gestão de Pessoas, tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.

18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional

Programa

Conteúdo do curso

01111 ÉTICA GERAL E PROFISSIONALCarga horária: 40 horas
02METODOLOGIA CIENTÍFICACarga horária: 40 horas
03DIREITOS HUMANOSCarga horária: 40 horas
04LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRASCarga horária: 40 horas
05INOVAÇÕES TECNOLÓGICASCarga horária: 40 horas
06COMPORTAMENTO ORGANIZACIONALCarga horária: 60 horas
07ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃOCarga horária: 60 horas
08DESENVOLVIMENTO E MUDANÇAS NO ESTADO BRASILEIROCarga horária: 60 horas
09MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONALCarga horária: 60 horas
10ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDACarga horária: 60 horas
11GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTECarga horária: 60 horas
12GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOASCarga horária: 60 horas
13GESTÃO DO CONHECIMENTO: O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVACarga horária: 60 horas
14DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIORCarga horária: 40 horas

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