EMPRESARIAL

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público, tem como objetivo fornecer uma visão abrangente e atualizada da administração pública, formando especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior e preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Administração de Recursos Humanos no Setor Público, destina-se profissionais graduados que atuam como servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público.

18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional

Programa

Conteúdo do curso

01111 ÉTICA GERAL E PROFISSIONALCarga horária: 30 horas
02METODOLOGIA CIENTÍFICACarga horária: 30 horas
03DIREITOS HUMANOSCarga horária: 30 horas
04LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRASCarga horária: 30 horas
05INOVAÇÕES TECNOLÓGICASCarga horária: 60 horas
06SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAISCarga horária: 60 horas
07ADMINISTRAÇÃO PÚBLICACarga horária: 60 horas
08GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTOCarga horária: 60 horas
09GESTÃO ESTRATÉGICA NO SETOR PÚBLICOCarga horária: 60 horas
10GESTÃO DE PROJETOSCarga horária: 60 horas
11GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇACarga horária: 60 horas
12DIREITO ADMINISTRATIVOCarga horária: 60 horas
13MARKETING PÚBLICOCarga horária: 60 horas
14DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIORCarga horária: 60 horas

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