EMPRESARIAL

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E RECURSOS HUMANOS

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração Pública e Recursos Humanos, tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Administração Pública e Recursos Humanos, destina-se a servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, aspirantes à carreira pública e administradores.

18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional

Programa

Conteúdo do curso

01111 ÉTICA GERAL E PROFISSIONALCarga horária: 40 horas
02METODOLOGIA CIENTÍFICACarga horária: 40 horas
03DIREITOS HUMANOSCarga horária: 40 horas
04LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRASCarga horária: 40 horas
05DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIORCarga horária: 40 horas
06INOVAÇÕES TECNOLÓGICASCarga horária: 40 horas
07GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇACarga horária: 60 horas
08SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAISCarga horária: 60 horas
09CONTRATOS E PARCERIAS ADMINISTRATIVASCarga horária: 60 horas
10GESTÃO FINANCEIRA EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICASCarga horária: 60 horas
11GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICASCarga horária: 60 horas
12GESTÃO DE PROJETOS NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICASCarga horária: 60 horas
13MARKETING PÚBLICOCarga horária: 60 horas
14PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A GESTÃO PÚBLICACarga horária: 60 horas

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