GESTÃO

GESTÃO HOSPITALAR E GESTÃO DE PESSOAS

O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.

18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional

Programa

Conteúdo do curso

01111 ÉTICA GERAL E PROFISSIONALCarga horária: 40 horas
02METODOLOGIA CIENTÍFICACarga horária: 40 horas
03DIREITOS HUMANOSCarga horária: 40 horas
04LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRASCarga horária: 40 horas
05DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIORCarga horária: 40 horas
06INOVAÇÕES TECNOLÓGICASCarga horária: 40 horas
07GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARESCarga horária: 70 horas
08POLÍTICAS PÚBLICAS EM SAÚDECarga horária: 70 horas
09GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARESCarga horária: 70 horas
10QUALIDADE EM SERVIÇO DE SAÚDECarga horária: 70 horas
11LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDECarga horária: 60 horas
12LOGÍSTICA APLICADA À SAÚDECarga horária: 60 horas
13MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDECarga horária: 60 horas

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