GESTÃO

GESTÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional

Programa

Conteúdo do curso

01INTRODUÇÃO A EADCarga horária: 40 horas

02ENTREVISTA, AVALIAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOSCarga horária: 40 horas

03DIVERSIDADE, INCLUSÃO E ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕESCarga horária: 40 horas

04FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOASCarga horária: 40 horas

05GESTÃO DE PERFORMANCE E RETENÇÃO DE TALENTOSCarga horária: 40 horas

06LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E COMPLIANCE NO RHCarga horária: 40 horas

07PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E EMPLOYER BRANDINGCarga horária: 40 horas

08PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E COMPORTAMENTO HUMANOCarga horária: 40 horas

09RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIASCarga horária: 40 horas

10TECNOLOGIAS APLICADAS AO RECRUTAMENTO DIGITALCarga horária: 40 horas

11METODOLOGIA CIENTÍFICACarga horária: 20 horas