EMPRESARIAL

ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E RECURSOS HUMANOS

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, têm como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalham pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, destina-se a administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos.

18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional

Programa

Conteúdo do curso

01111 ÉTICA GERAL E PROFISSIONALCarga horária: 50 horas
02METODOLOGIA CIENTÍFICACarga horária: 50 horas
03DIREITOS HUMANOSCarga horária: 50 horas
04LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRASCarga horária: 50 horas
05INOVAÇÕES TECNOLÓGICASCarga horária: 50 horas
06AUDITORIA DE CUSTOSCarga horária: 50 horas
07GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALARCarga horária: 50 horas
08GESTÃO DE PESSOASCarga horária: 50 horas
09LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDECarga horária: 50 horas
10NEGOCIAÇÃO E MARKETING EMPRESARIALCarga horária: 50 horas
11DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIORCarga horária: 80 horas

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